Кто сдает форму п-4 в статистику

Содержание

• 1 Форма П-4: бланк и инструкция по заполнению
• 2 Кто сдает форму П-4 в статистику
• 3 Форма П-4 квартальная
• 4 Новая форма П-4 в 2019 году
• 5 Инструкция по заполнению формы П-4 статистика в 2020 году
• 6 Порядок и образец заполнения формы П-4 (нюансы)
• 7 Форма П-4: кто обязан сдавать в 2019 году
• 8 Инструкция по заполнению формы П-4 статистика в 2018 году
• 9 Форма П-4(НЗ): бланк и образец заполнения

Полезное в законодательстве:
Распоряжение Правительства РФ от 28.10.2019 N 2549-р

Форма П-4: бланк и инструкция по заполнению

Многие компании и ИП отчитываются в органы статистики. Кто-то сдает одну форму в год, а кто-то несколько видов ежемесячно. Одной из таких форм является П-4, которая содержит информацию о численности и зарплате.

Сдавать или нет?

Если ваша компания относится к малым, сдавать П-4 не нужно. Также от этой обязанности освобождены индивидуальные предприниматели.

Остальные организации, в том числе обособленные подразделения, должны сдавать форму П-4.

[1]

Заполните и отправьте форму П-4 бесплатно прямо сейчас!
Контур.Экстерн проверит ошибки в вашем отчете.
Пользуйтесь сервисом 3 месяца бесплатно!

Попробовать

Скачать бесплатно бланк формы П-4

Периодичность и сроки отчетности

Если на предприятии средняя численность меньше 15 человек, сдавать П-4 нужно раз в квартал (нарастающим итогом), если больше — раз в месяц.

Представлять форму нужно до 15 числа месяца, следующего за отчетным. Например, П-4 за июнь нужно сдать до 15 июля.

Как заполнить титульный лист П-4

Кроме наименования организации нужно указать ОКПО и ее почтовый адрес. Если юридический адрес отличается от фактического, нужно отметить оба.

Как заполнить табличную часть

Все показатели распределяются по видам деятельности согласно ОКВЭД.

Среднесписочная численность работников равна сумме списочной численности за каждый календарный день месяца, деленной на число календарных дней месяца.

Среднесписочная численность за квартал равна сумме среднесписочной численности работников за каждый месяц квартала, деленной на три.

Списочная численность — это все работники, указанные в табеле, за исключением некоторых категорий ( п. 77 Указаний заполнения формы № П-4).

Графы 5 и 6 таблицы включают отработанные человеко-часы с начала года. В это время входят все фактически отработанные часы, даже сверхурочно. Не нужно считать больничные, отпуска и т. п. ( п. 82 Указаний заполнения формы № П-4).

Фонд начисленной заработной платы указывают в графах 7–10 ( п. 83 Указаний заполнения формы № П-4).

В графе 11 организациям нужно отразить социальные выплаты ( п. 88 Указаний заполнения формы № П-4).

Форма П-4 (НЗ)

Помимо формы П-4 юридические лица с численностью более 15 человек отчитываются о движении персонала и о неполной занятости. Для этого утверждена ежеквартальная форма П-4 (НЗ).

Крайний срок сдачи — 8 число месяца после отчетного квартала.

Кто сдает форму П-4 в статистику

Похожие публикации

Статистический отчет П-4 содержит обобщенные данные о численности наемного персонала, работающего у субъекта хозяйствования, дополнительно в нем указывается информация по зарплате работников. С отчета за январь 2018 г. применяется бланк отчета, который утвержден приказом от 01.09.2017 г. № 566. Хотя сама форма осталась прежней, при ее заполнении нужно использовать новые Указания по заполнению отчета П-4, принятые приказом Росстата от 22.11.2017 г. № 772 с учетом изменений, внесенных приказом от 02.03.2018 № 104. В данных Указаниях, в том числе установлено, кто сдает форму П-4 в статистику. Рассмотрим это подробнее в нашей статье.

Форма П-4: кто сдает

Отчет разработан для ежемесячного мониторинга результатов деятельности субъектов хозяйствования в сфере труда и заработной платы. Росстат при помощи этой формы собирает и систематизирует данные об уровне доходов наемного персонала. Периодичность заполнения и сдачи документа зависит от численности официально трудоустроенных у нанимателя физических лиц.

Форма П-4 – кто обязан сдавать ее, согласно п. 1 раздела 1 Указаний по заполнению:

• коммерческие структуры, зарегистрированные как юридические лица;
• некоммерческие организации;
• религиозные организации.

При разделении субъектов хозяйствования на тех, кто должен составлять статистический отчет по форме П-4, а кто освобожден от такой обязанности, не учитывается направление деятельности предприятия.

Ежемесячное представление обязательно для организаций, у которых средняя прошлогодняя численность наемного персонала превышает лимит, равный 15 человек (с учетом совместителей и работающих по ГПХ-договорам). Для структур с меньшей численностью работников предусмотрена поквартальная отчетность.Заметим, что исключение из правил сделано для субъектов, занимающихся добычей полезных ископаемых. Приказом Росстата № 104 от 02.03.2018 для этой категории предпринимателей введено обязательство по ежемесячной сдаче отчета, независимо от числа работников.

Работодатели-юрлица должны сдавать форму П-4, учитывая обособленные подразделения. Отчет заполняется как по каждой «обособке», так и по самому юрлицу без обособленных структур. Форма подается организацией в органы Росстата по месту нахождения юрлица и по месту нахождения его обособленных подразделений.

Освобождены от составления «зарплатного» статистического отчета П-4 индивидуальные предприниматели и юридические лица, признанные субъектами малого предпринимательства. Критерии отнесения работодателей к СМП обозначены в нескольких нормативных актах:

• правительственном Постановлении от 04.04.2016 г. № 265;
• Законе от 24.07.2007 г. № 209-ФЗ (ст. 4).

Форма П-4 квартальная

Похожие публикации

Статистическая форма П-4 (квартальная) содержит сведения о численности, отработанном времени и заработной плате на предприятии. Ее заполняют и сдают все работодатели-юрлица, не относящиеся к субъектам малого бизнеса, а также некоммерческие организации. Ежеквартально форма сдается предприятиями, средняя численность которых за прошлый год не превысила 15 человек, включая совместителей и работающих по ГПХ-договорам (за исключением владельцев лицензий на добычу полезных ископаемых – они отчитываются ежемесячно независимо от числа работников).

Пример заполнения формы П-4 за квартал

Бланк формы утвержден приказом Росстата от 01.09.2017 № 566. В 2018 г. он не изменился, но новшества коснулись Указаний по заполнению отчета (приказ Росстата от 22.11.2 017 № 772 с изм., внесенными приказом от 02.03.2018 № 104) – об этом мы рассказывали в этой статье.

Указания по заполнению данной формы федерального статистического наблюдения включают порядок ее оформления и представления, в т.ч. разъясняют, каким образом рассчитывается средняя численность работающих.

Форма П-4 состоит из двух частей:

• Титульная часть, которая содержит в себе сведения об отчитывающейся организации. Здесь указывают полное и сокращенное наименовании компании, название обособленного подразделения, код ОКПО.
• Табличная часть, в которую вносятся сведения о численности работников, отработанном времени и начисленном фонде оплаты труда.

По форме П-4 (квартальная) скачать бланк можно в конце данной статьи.

Таблица состоит из 14 колонок. Показатели приводят в целом, и отдельно по каждому виду деятельности. Первые три колонки обозначены литерами А, Б, В. В них отмечается вид экономической деятельности, номер строки и код ОКВЭД по каждому виду (классификатор приведен в приложении № 4 к приказу Росстата № 772). Итоговые показатели по всем видам деятельности вносятся в строку 01.

Следующие колонки нумеруются цифрами от 1 до 11. В них указывается следующая информация:

Показатели по столбцам 5-11 отражают по нарастающей с начала года.

Отчет подписывает лицо, которое ответственно за его составление, также здесь указывается номер телефона и электронная почта компании.

Новая форма П-4 в 2019 году

Форма П-4 предназначена для представления в органы статистики сведений о численности и зарплате работников. Новая форма П-4 с 2019 года действует с отчета за январь (Приложение № 9 к Приказу Росстата от 06.08.2018 N 485).

П-4: скачать бланк-2019

Форма П-4 (образец)

Скачать форму П-4 (статистика) в 2019 году можно на сайте Росстата или в системе Консультант Плюс.

Форма П-4: кто обязан сдавать

Форму П-4 в свои территориальные отделения Росстата (ТОГС) должны представлять все организации (как коммерческие, так и некоммерческие) вне зависимости от осуществляемого вида деятельности. Исключение составляют юрлица, являющиеся субъектами малого предпринимательства.

Форма П-4 (статистика-2019): инструкция по заполнению

Заполняя форму П-4, организации нужно учесть некоторые важные моменты:

• если у организации есть обособленные подразделения, то форму П-4 нужно заполнить отдельно по каждому ОП и по самой организации без учета данных этих ОП (п. 74.1 Указаний, утв. Приказом Росстата от 22.11.2017 № 772 (далее – Указания)). Правда, если внутренние структурные подразделения организации (например, торговые объекты) расположенны в границах одного муниципального района, городского округа, одной внутригородской территории городов федерального значения (по разным почтовым адресам на небольшом расстоянии друг от друга), могут учитываться как одно ОП. Соответственно, по таким ОП можно представить одну форму П-4;
• если организация или ее обособленное подразделение в отчетном периоде не начисляли зарплату и не производили другие выплаты, то форму П-4 за этот период все равно нужно представить, указывая данные лишь о численности (п. 74.3 Указаний).

Пошаговую инструкцию по заполнению формы П-4 вы найдете в Указаниях.

Форма П-4: сроки представления

Периодичность и сроки сдачи формы П-4 зависят от средней численности работников организации за 2017 год (включая совместителей и тех, с кем был заключен договор ГПД). Исключение предусмотрено для организаций, владеющих лицензиями на добычу полезных ископаемых. Они представляют П-4 ежемесячно независимо от численности работников (п. 74.1 Указаний).

Средняя численность работников Периодичность представления формы П-4 (п. 74.1 Указаний) Общий крайний срок представления формы П-4 Сроки представления в 2019 году Превышает 15 человек Ежемесячно Не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом За январь 2019 г. – не позднее 15.02.2019 За февраль 2019 г. – не позднее 15.03.2019 За март 2019 г. – не позднее 15.04.2019 За апрель 2019 г. – не позднее 15.05.2019 За май 2019 г. – не позднее 17.06.2019 За июнь 2019 г. – не позднее 15.07.2019 За июль 2019 г. – не позднее 15.08.2019 За август 2019 г. – не позднее 15.09.2019 За сентябрь 2019 г. – не позднее 15.10.2019 За октябрь 2019 г. – не позднее 15.11.2019 За ноябрь 2019 г. – не позднее 16.12.2019 Не превышает 15 человек Ежеквартально За I квартал 2019 г. – не позднее 15.04.2019 За II квартал 2019 г. – не позднее 15.07.2019 За III квартал 2019 г. – не позднее 15.10.2019

За декабрь/IV квартал 2019 П-4 нужно представить не позднее 15.01.2020.

Кстати, организациям, средняя численность которых не превышает 15 человек, ТОГСы могут заменить представление ежеквартальной формы П-4 представлением формы Т-1, которую нужно сдавать только раз в год (п. 1 Указаний по заполнению формы П-4, утв. Приказом Росстата от 06.08.2018 N 485).

Форма П-4: способы представления

Представить форму П-4 можно на бумаге или в электронном виде.

Если вы выбрали бумажный способ, то форма П-4 может быть представлена непосредственно в ТОГС руководителем или уполномоченным на то лицом или же направлена по почте (с описью вложения и уведомлением о вручении).

Если же вы хотите подать форму П-4 в электронном виде, то это можно сделать, направив отчет по ТКС или через систему Web-сбор, которую можно найти на сайте своего ТОГС.

Форма П-4 (статистика): ответственность за несвоевременную сдачу

При нарушении срока представления формы П-4 организации грозит штраф (ч. 1 ст. 13.19 КоАП РФ ):

• от 20000 руб. до 70000 руб. – для организации;
• от 10000 руб. до 20000 руб. – для ее должностных лиц.

Имейте в виду, что такой же штраф предусмотрен в случаях:

• неподачи формы П-4 вообще;
• указания недостоверных сведений в форме П-4.

Форма П-4: образец

Образец заполнения формы П-4 приведен на странице.

Форма П-4 в 2018 году

За отчетные периоды 2018 года П-4 нужно представлять по форме, утвержденной Приказом Росстата от 01.09.2017 N 566. За декабрь/IV квартал 2018 года П-4 нужно представить не позднее 15.01.2019.

Инструкция по заполнению формы П-4 статистика в 2020 году

Статьи по теме

Сведения о средней численности сотрудников вашей организации по форме П-4 с 2020 года нужно подавать по новой форме. О том, на что нужно обратить внимание при заполнении формы П-4, читайте в нашей статье. Также здесь вы найдете бланк новой формы и удобную инструкцию для заполнения.

1. Кем и в какие сроки составляется форма П-4
2. Что необходимо учесть и что исключить при расчете средней численности
3. Инструкция по заполнению и бланк

Бланк и образец П-4 в 2020 году

Заполнить П-4 лучше всего онлайн, чтобы программа учла все ваши нюансы. Программа БухСофт заполнить форму в автоматическом режиме и затем проверит по алгоритмам Росстата.

Кто подает, в какие сроки

Форма № П-4 утверждена приказом Росстата от 15.07.2019 № 404. Сведения о численности и заработной плате сотрудников по этой форме начинают предоставляться с отчета за январь 2020 года.

Заполняется П-4 в соответствии с указаниями в приказе Росстата от 15.07.2019 № 404. Также принимаются во внимание указания, утвержденные приказом Росстата от 22.11.2017 № 772.

Форму П-4 подают все юрлица, за исключением субъектов малого предпринимательства.

Сведения подаются в территориальные органы статистики. Если в вашей организации есть обособленные подразделения, то форма направляется в Росстат по месту регистрации без их учета, а по каждому обособленному необходимо отчитаться отдельно в территориальные органы статистики.

Если за последние два года средняя численность юрлица не превышала 15 человек и годовой оборот был меньше 800 млн. руб., форма П-4 подается ежеквартально. В остальных случаях — ежемесячно, не позднее 15-го числа после отчетного месяца.

Заполнение реквизитов организации и подписание формы П-4

Подробно о заполнении реквизитов организации прописано в п. 7 указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения, утвержденных приказом Росстата от 15.07.2019 № 404 (далее —Указания).

Обязательно указывается полное наименование, при наличии краткого оно отображается в скобках.

При заполнении П-4 обособленного подразделения приводится название подразделения и юрлица, к которому подразделение относится.

В случае несовпадения юридического и фактического адреса указывается только фактический (п. 7 Указаний).

Если ваше предприятие не имеет обособленных подразделений, то укажите код ОКПО организации. Если обособки все же имеются, то для них и для головного подразделения укажите идентификационный номер. Данные, которые вы укажете должны совпадать с кодами ОКПО (идентификационного номера), размещенного на сайте Росстата по адресу http://websbor.gks.ru/online/#!/gs/statistic-codes.

Помните, что головным является то подразделение, где находится администрация или то, которое находится по юридическому адресу (п. 7 Указаний).

П-4 подписывается либо руководителем фирмы либо уполномоченным лицом по доверенности (п. 2 Указаний). Не забудьте указать должность сотрудника, номер контактного телефона, электронную почту и дату составления документа. Все эти пункты предусмотрены в форме.

Заполняем часть П-4, связанную со средней численностью работников за отчетный месяц

Согласно п. 9 Указаний блок формы П-4 «Средняя численность работников за отчетный месяц (период с начала года)» должен отражать среднюю численность:

• по конкретному виду экономической деятельности — в строках 02 — 11;
• по организации в целом — в строке 01.

Обязательно проверьте, чтобы показатель по организации соответствовал сумме данных по всем видам деятельности. (п. 90.1 Указаний, утвержденных приказом Росстата от 22.11.2017 № 772).

Также необходимо разделить среднюю численность работников (в графах 2 — 4) на численность работников списочного состава, внешних совместителей и трудящихся по гражданско-правовому договору. В графе 1 все перечисленные сотрудники суммируются.

Обратите внимание, что согласно Указаний, утвержденных приказом Росстата от 22.11.2017 № 772, существует несколько особенностей:

• показатель среднесписочной можно указать с одним десятичным знаком (например, в случае совсем небольшого количества работников указываемой категории);
• данные не могут иметь отрицательное значение;
• если произошла реорганизация, в результате которой создана новая организация, сведения за период «с начала года» суммируются с момента госрегистрации организации;
• если в отчетном периоде у вашей организации еще нет сведений для заполнения П-4, то в Росстат отправляется незаполненная форма (указываются лишь реквизиты и ставится подпись уполномоченного лица). Можно отправить в территориальный орган Росстата не форму, а официальное письмо о том, что такие данные за отчетный период отсутствуют. Письмо составляется в свободной форме.

Кого не надо учитывать при расчете средней численности

При подсчете среднесписочной не берутся во внимание:

Основание (пункт Указаний, утвержденных Приказом Росстата от 22.11.2017 № 772)

Женщины в отпуске по беременности и родам

Лица в отпуске, предоставленном им в связи с усыновлением новорожденного ребенка непосредственно из роддома

Лица в отпуске по уходу за ребенком (кроме тех, кто работает на дому или на условиях неполного рабочего времени и продолжает получать пособие

Работники в отпуске без сохранения заработной платы в связи с обучением

Работники в отпуске без сохранения заработной платы в связи со сдачей вступительных экзаменов в образовательную организацию

Лица, которые не учитываются в списочном составе вашей организации

Перечислены в п. 78

Как заполняется часть П-4 «Фонд начисленной заработной платы работников за отчетный месяц (период с начала года)»

В графах 7— 10 этого блока указывается начисленная заработная плата.

Согласно п. 9 Указаний если форма предоставляется ежемесячно, то графы заполняются ежемесячно. В ином варианте заполняется ежеквартально.

В графе 8 учитываются все выплаты, произведенные работникам списочного состава (за отработанное и неотработанное время).

Исключение составляют следующие выплаты:

• выплаты внешним совместителям;
• вознаграждение лицам, не состоящим в списочном составе работников организации, за выполнение работ по гражданско-правовым договорам;
• иные выплаты, перечисленные в п. 86 названных Указаний приказа № 772.

В графе 9 — 10 отражается информация о зарплате внешних совместителей и сотрудников, работающих по гражданско-правовым договорам.

Для проверки правильности расчетов можно использовать формулы из п. 91 Указаний, утвержденных Приказом Росстата от 22.11.2017 № 772.

Сведения о выплатах социального характера

Такие сведения указываются только раз в квартал (п. 9 Указаний).

Напомним, что к ним относятся:

Видео (кликните для воспроизведения).

Выходные пособия при увольнении

п. 88 Указаний, утвержденных Приказом Росстата от 22.11.2017 № 772

Выплаты на период трудоустройства при увольнении по сокращению или в связи с ликвидацией организации

Оплата путевок работникам, материальная помощь, оплата проезда работника и его семьи к месту отдыха

Не включаются в форму П-4:

Данные о пособиях по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, при рождении ребенка, по уходу за ребенком

п. 88 Указаний, утвержденных Приказом Росстата от 22.11.2017 № 772

Стоимость выданной работникам спецодежды, других средств индивидуальной защиты, расходы на командировки, полевое довольствие в пределах и сверх норм, установленных законом

Суммы выплат социального характера указываются в П-4 с одним десятичным знаком. Если таких выплат в отчетном периоде не было, данные не указываются.

Инструкция по заполнению формы П-4 и бланк формы

Ознакомившись с вышесказанным можно заметить, что многие моменты при заполнении документа будут подсказаны самой формой, бланк которой можно скачать у нас на сайте.

Вам лишь следует:

1. Решить к какой категории организаций относится ваша фирма (с ежемесячной или ежеквартальной отчетностью).
2. Определиться с уполномоченным лицом, подписывающим документ.
3. Рассчитать среднюю численность работников за отчетный период.
4. Указать фонд заработной платы соответствующих категорий сотрудников.
5. При наличии выплат социального характера, заполнить соответствующие строки.
6. После подписи уполномоченного лица не забыть указать должность, контактный телефон, электронный адрес сотрудника и дату составления документа.

Порядок и образец заполнения формы П-4 (нюансы)

Для чего нужна статистическая форма П-4 Росстата

Рассматриваемая форма является источником статотчетности, который в общем случае ежемесячно, до 15-го числа месяца, идущего за установленным отчетным периодом, должны представлять в Росстат все юрлица, не классифицируемые как малые предприятия.

Некоторые организации вместо ежемесячной сдачи ведомству формы П-4 могут направлять туда другой отчетный документ — форму Т-1, причем только один раз в год. К таким субъектам относятся:

• компании, в которых трудится не более 15 человек;
• общественные объединения;
• дачные, гаражные кооперативы, ЖСК.

ВАЖНО! Сдача в Росстат формы Т-1 вместо П-4 возможна только по указанию ведомства. Если в фирме работает менее 15 специалистов и Росстат прямо не предоставил ей возможность использовать форму Т-1, должна подаваться форма П-4, но ежеквартально — до 15-го числа месяца после отчетного периода.

Форма П-4 используется в целях информирования Росстата о составе штата, а также зарплате сотрудников отчитывающейся фирмы. Если у компании есть обособленные структуры, в Росстат подаются сведения по каждой из них, а также по головному офису.

Каким нормативным актом утвержден новый бланк формы статистики П-4 2019 года

Актуальный бланк формы статистики П-4 2019 года утвержден приказом Росстата от 06.08.2018 № 485. Действующие указания по заполнению бланка содержит приказ Росстата от 22.11.2017 № 772.

Далее изучим особенности работы с документом с учетом положений действующих нормативных актов.

Где скачать бесплатно бланк формы П-4?

Скачать форму статистики П-4 2019 года (актуальную версию) вы можете на нашем портале.

Как заполнять форму П-4 в 2019 году

Основной информативный блок формы П-4 — таблица. Она состоит из двух частей.

В первой части отражается средняя численность специалистов отчитывающейся компании (всех работающих в штате фирмы, совместителей, трудящихся по гражданско-правовым контрактам) в соотнесении с видами хозяйственной деятельности (по каждому из них также фиксируется код ОКВЭД2).

Как рассчитать среднесписочную численность работников, читайте в этой статье.

Во второй части, также в соотнесении с видами деятельности фирмы, отражаются следующие показатели:

• человеко-часы (отдельно отработанные штатными специалистами и внешними совместителями) по итогам деятельности компании за 1-й квартал, полугодие, 9 месяцев, год;
• величина фонда начисленной зарплаты (для всех специалистов: штатных, совместителей, заключивших гражданско-правовые соглашения);
• социальные выплаты (для всех категорий специалистов).

Полезно будет также обратить внимание на некоторые нюансы заполнения рассмотренной формы, которые определены предписаниями Росстата.

Инструкция по заполнению формы П-4: новые указания Росстата

Работая с формой П-4, нужно иметь в виду, что с 2018 года:

• в среднесписочную численность нужно включать тех, кто находится в «детских» отпусках, если они работают неполный день или на дому с сохранением права на пособие;
• в средней численности нужно учитывать лиц без гражданства, выполняющих работы и оказывающих услуги по ГПД.

Кроме того, в форме П-4:

• не должно быть показателей с минусами, только положительные значения;
• показатели граф 5, 6 и 11 за первое полугодие, 9 месяцев и год должны быть больше соответствующих показателей за предыдущий период или равны им (новое контрольное соотношение).

Что представляет собой форма статистики П-4 (НЗ)

Наряду с формой П-4 представляется также другой, схожий по наименованию вид статотчетности — форма П-4 (НЗ). Посредством нее Росстат информируют о частичной занятости, а также движении специалистов отчитывающейся фирмы. Данная форма и форма статистики П-4 не являются взаимозаменяемыми. Это разные по назначению и структуре документы.

Форма П-4 (НЗ) должна направляться в Росстат по итогам каждого квартала — до 8-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, предприятиями, имеющими в штате более 15 сотрудников, включая совместителей, а также специалистов, которые работают по гражданско-правовым контрактам.

Где скачать пример заполнения формы за месяц (квартал)

Образец заполнения формы П-4 за месяц представлен на нашем сайте. Форма за квартал заполняется в установленных статистическим ведомством случаях аналогичным образом.

[2]

Проводя плановые статнаблюдения, Росстат собирает сведения о штате и зарплате в фирмах-работодателях, действующих в статусе юридических лиц. Для этого используется форма П-4. Сведения по ней представляются в Росстат ежемесячно. Бланк формы П-4 для 2019 года утвержден приказом № 485. В первый раз по этой форме нужно отчитаться за январь 2019 года.

Узнать больше о представлении отчетности в Росстат вы можете из статей:

Форма П-4: кто обязан сдавать в 2019 году

Статьи по теме

Форма П-4 создана для расшифровки данных о количестве сотрудников организаций, а также фонде заработной платы за отчетный период. При заполнении данного отчета обычно у работодателей не возникает вопросов, т.к. все графы и строки П-4 довольно просты.

Заполнить П-4 онлайн вы можете в программе «Бухсофт».

Кто обязан сдавать форму П-4

Обязанность отчитываться в территориальные органы статистики по данной форме есть не у всех организаций и предпринимателей.

Не сдают П-4 следующие категории:

1. Организации, числящиеся как объекты малого предпринимательства;
2. Предприниматели, не имеющие работников;
3. Общественные организации;
4. Гаражные и садовые кооперативы.

Все иные организации, имеющие сотрудников, обязаны отчитываться в ТОГС по форме П-4. Даже при отсутствии начислений в определенный период, отчет П-4 компания сдать обязана.

Есть небольшой нюанс, который следует уточнить, связанный с обособленными подразделениями, филиалами. Сдавать отчет П-4 необходимо по каждому подразделению отдельно, и по компании без учета обособленных. Однако, есть исключение. При нахождении подразделений в пределах одного района, округа, т.е. на небольшом расстоянии друг с другом, можно сдать один совместный отчет П-4.

Сроки сдачи П-4

Особенность формы П-4 заключается в разных сроках сдачи для компаний. Для организаций, численность персона которых менее 15 человек, предусмотрена сдача отчета раз в квартал. Для компаний со штатом более 15 человек — ежемесячная отчетность.

Срок сдачи до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом. Например, для отчета за май 2019, срок до 15 июня 2019 года, Для отчета за полугодие 2019 г. — срок до 15 июля 2019 г.

Инструкция по заполнению формы П-4

Отчет П-4 состоит из Титульного листа и таблицы, состоящей из двух частей.

Как во многих статистических формах, на титульном листе указывается наименование, ИНН, местонахождение организации, код ОКПО.

Таблица «Численность, начисленная заработная плата работников и отработанное время» заполняется следующим образом:

• А — указываются все виды деятельности компании. Для каждого вида своя строка.
• В — пишем ОКВЭД для каждого вида деятельности.
• 1 — сумма столбиков 2-4;
• 2 — среднесписочная численность работников без внешних совместителей;
• 3 — Средняя численность внешних совместителей;
• 4 — Среднесписочное число лиц с договорами гражданско-правового характера.

Таблица «Численность, начисленная заработная плата работников и отработанное время» (2 часть)

• 5,6 — данные о количестве отработанных человеко-часов с начала года,
• 7 — это сумма столбиков 8-10;
• 8-10 — данные о фонде начисленной заработной платы за отчетный период по штатным сотрудникам, внешним совместителям и лицам с договорами ГПХ;
• 11 —выплаты социального характера (оплата лечения, проезда, отдыха)

Штрафы за непредставление П-4

Если компания нарушила срок сдачи отчета в органы Статистики, может быть выписан штраф, согласно ч.1 ст. 13.19 КоАП РФ.

Инструкция по заполнению формы П-4 статистика в 2018 году

Статьи по теме

Инструкция по заполнению формы П-4 статистика в 2018 году — в этой статье. Проверьте свою отчетность в статистику и бесплатно скачайте бланк формы П 4.

Читайте в статье:

Полный доступ на месяц! — Формируйте документы, тестируйте отчеты, пользуйтесь уникальным сервисом экспертной поддержки «Системы Главбух».

Позвоните нам по телефону 8 800 222-18-27 (бесплатно).

По форме П 4 юрлица отчитываются в Росстат о численности наемного персонала и о зарплате сотрудников. Статистическая форма П 4 на 2018 год была обновлена в 2017 году – и сам бланк, и правила его заполнения.

Статистика П 4 2018: кто сдает

Изменения, внесенные в форму П 4, распространяются на те юрлица, которые отчитываются по ней. Это российские и иностранные фирмы и их подразделения. Не пришлось менять правила работы только малым предприятиям, так как они не сдают в Росстат форму П 4 в 2018 году.

За просрочку по сдаче формы П 4 или ошибки и неточности при ее оформлении грозят штрафы. Читайте о них в таблице 1.

Таблица 1. Статистика П 4 2018: санкции

Виновник	Первое нарушение	Следующие нарушения
Фирма	20 000 — 70 000 рублей	100 000 — 150 000 рублей
Ответственное лицо, в том числе директор	10 000 — 20 000 рублей	30 000 — 50 000 рублей

Форма П4 статистика 2018: бланк скачать бесплатно

Форма П 4 статистика в 2018 году: что изменилось

Начиная с 2018 года, при составлении формы П 4 уточнены правила определения среднего числа сотрудников. Основных новшеств три.

Новшество 1. Разрешено заполнять показатель графы 2 о среднем списочном числе сотрудников с одним десятичным знаком.

Например, среднее списочное число сотрудников за месяц считают по формуле:

Пример.
Форма П 4 статистика в 2018 году: расчет численности персонала
В ООО «Символ» установлен пятидневный график работы в неделю. В апреле кассир вышла из декрета 13-го числа. Бухгалтер составил таблицу для расчета:

Средняя списочная численность персонала «Символа» за апрель после округления — 18, 2 (547 чел. / 30 дн.).

А среднее списочное число сотрудников за квартал считают по формуле:

Новшество 2. Предписано учитывать в среднем списочном числе сотрудников женщин, которые:

• взяли декретный или детский отпуск;
• получают пособие;
• работают или дома, или неполное время.

Новшество 3. Предписано считать как целые единицы сотрудников, работающих сокращенное время:

• несовершеннолетних до 18 лет;
• трудящихся во вредных условиях;
• инвалидов 1 и 2 групп;
• женщин, занятых на селе;
• женщин, занятых на Крайнем Севере и аналогичных ему регионах;
• женщин, берущих перерывы для кормления детей.

Статистика П 4 2018: когда сдавать

Сроки и периодичность для отчета по статистической форме П 4 на 2018 год зависят от численности наемного персонала у конкретной фирмы. Подробнее о сроках читайте в таблице 2.

Таблица 2. Новая форма П 4 статистика 2018

Периодичность	Число сотрудников	Сроки	Даты в 2018 году
Каждый квартал	15 и менее	15-е число месяца по истечении квартала	— 15 апреля 2018 года — 15 июля 2018 года — 15 октября 2018 года — 15 января 2019 года
Каждый месяц	более 15	15-е число следующего месяца	15-е числа каждого месяца в периоде с февраля 2018 года по январь 2019 года

Форма П 4 статистика в 2018 году: куда сдавать

В зависимости от конкретной ситуации отчитаться по форме П 4 нужно в территориальное отделение Росстата:

• или по месту нахождения;
• или по месту фактической деятельности.

Таблица 3. Форма П 4 статистика в 2018 году

Подразделение	Ситуация	Куда отчитывается
Фирма без подразделения	Работает по месту нахождения	По месту нахождения фирмы
Фирма без подразделения	Приостановила работу	По месту нахождения фирмы
Фирма без подразделения	Не работает по месту нахождения	По месту фактической деятельности фирмы
Центральное отделение	Работает по месту нахождения	По месту нахождения центрального отделения
Центральное отделение	Приостановило работу	По месту нахождения центрального отделения
Центральное отделение	Не работает по месту нахождения	По месту фактической деятельности центрального отделения
Периферийное подразделение	Работает по месту нахождения	По месту нахождения периферийного подразделения
Периферийное подразделение	Приостановило работу	По месту нахождения периферийного подразделения
Периферийное подразделение	Не работает по месту нахождения	По месту фактической деятельности периферийного подразделения

П 4 статистика 2018: инструкция по заполнению

В поквартальной отчетности по форме П 4 заполняются все поля, причем графы с 5 по 11 – за время с начала года. В помесячной отчетности по форма П 4 в графах с 1 по 4 и с 7 по 10 указываются данные за месяц, а графы 5, 6 и 11 не заполняются.

На первом листе формы П 4 показатели заполняют так:

[3]

• графа А – вид предпринимательства;
• графа В – код ОКВЭД2 по виду предпринимательства ;
• графа 1 – среднее число работников;
• графа 2 – списочники без учета внешних совместителей;
• графа 3 – только внешние совместители;
• графа 4 – исполнители по ГП договорам.

На втором листе по графам указывают:

• графа 5 – человеко-часы для списочников;
• графа 6 – человеко-часы для внешних совместителей;
• графа 7 – размер оплаты труда в целом по фирме;
• графы 8 – 10 – размер оплаты труда по категориям сотрудников;
• графа 11 – размер социальных выплат в целом по фирме.

Форма П-4(НЗ): бланк и образец заполнения

Форму П-4(НЗ) «Сведения о неполной занятости и движении работников» (утв. Приказом Росстата от 24.09.2014 № 580) должны представлять все организации (кроме субъектов малого предпринимательства), независимо от форм собственности и вида деятельности, если средняя численность работников превышает 15 человек. Причем в расчете участвуют физлица, работающие по совместительству и на основании договоров ГПХ.

Проверить, нужно ли именно вашей компании представлять отчет по форме П-4(НЗ), можно при помощи специального сервиса Росстата.

Форма П-4(НЗ) на 2016 год: скачать бесплатно

Бланк формы П-4(НЗ) можно скачать бесплатно в системе КонсультантПлюс .

Форма П-4(НЗ): инструкция по заполнению

При заполнении формы П-4(НЗ) нужно учитывать некоторые нюансы:

• если у организации есть обособленные подразделения, то форма П-4(НЗ) заполняется отдельно по каждому обособленному подразделению, а также по головной организации (без учета этих ОП);
• сведения указываются в отчете в целом по организации – без разбивки по видам деятельности;
• если работник в течение отчетного квартала несколько раз переводился на работу в режиме неполного рабочего времени, то независимо от количества переводов, данный работник для целей заполнения П-4(НЗ) учитывается только один раз как один человек. Данное правило действует при заполнении строк отчета, помеченных знаком «»;
• если работник в течение отчетного квартала, к примеру, какое-то время работал неполный день по инициативе работодателя, затем — по соглашению между ним и работодателям, а после ушел в неоплачиваемый отпуск, то данный работник учитывается один раз. Причем выбор строки П-4(НЗ), в которой учитывается этот работник, зависит от того, где он провел больше времени в течение квартал (на работе при неполном времени по инициативе работодателя, на работе с неполным временем по соглашению сторон или в отпуске за свой счет).

Более подробно о порядке заполнения формы П-4(НЗ) можно прочитать в Указаниях (Приложение № 13 к Приказу Росстата от 24.09.2014 № 580).

П-4(НЗ): проверка формы

Прежде чем сдать форму П-4(НЗ), имеет смысл проверить правильность ее заполнения:

Контрольные соотношения стр.01 ≤ стр.08 + стр.13 стр.02 ≤ стр.08 + стр.13 стр.03 ≤ стр.08 + стр.13 стр.05 ≤ стр.08 + стр.13 стр.01 + стр.02 + стр.03 + стр.05 ≤ стр.08 + стр.13 Если есть данные для заполнения стр.07, то стр.06 тоже должна быть заполнена стр.07 ≤ стр.06 стр.09 + стр.10 + стр.12 ≤ стр.08 стр.14 ≤ стр.13 стр.15 ≤ стр.13 стр.16 ≤ стр.13 стр.17 ≤ стр.13

Форма отчета П-4(НЗ): образец заполнения

Образец заполнения формы П-4(НЗ) мы привели выше.

П-4(НЗ): способы представления отчета

Организация вправе выбрать один из способов представления формы П-4(НЗ) в свое территориальное отделение Росстата (ТОГС):

На бумаге В электронном виде 1. Представить лично в ТОГС. Сделать это может руководитель организации или ее представитель на основании соответствующей доверенности 1. По телекоммуникационным каналам связи (ТОГС) 2. Направить по почте заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении 2. Через систему Web-сбор (представление отчетности без участия спецоператора). Подробности представления статистической отчетности через данную систему можно найти на сайте своего ТОГС в разделе «Электронная отчетность» (см., например, сайт Московского ТОГС)

Контактные данные своего ТОГС вы можете найти в нашем Бухгалтерском справочнике.

Форма П-4 (НЗ): сроки представления отчетности

Форма П-4(НЗ) является ежеквартальной, и представлять ее нужно не позднее 8 числа месяца, следующего за отчетным кварталом. То есть, например, по итогам 4 квартала 2016 года П-4(НЗ) нужно представить не позднее 09.01.2017 года (8 января – воскресенье (Постановление Госкомстата РФ от 07.03.2000 № 18)).

Форма П-4(НЗ): ответственность за несвоевременное представление отчета

Если вы нарушите сроки сдачи П-4(НЗ) или же вовсе не представите данную отчетность, то вам грозит штраф (ч. 1 ст. 13.19 КоАП РФ ) в размере:

• от 20000 руб. до 70000 руб. – для самой организации;
• от 10000 руб. до 20000 руб. – для ее должностных лиц.

Отчет по форме П-4(НЗ) с 2017 года

Начиная с отчета за I квартал 2017 года организации должны будут представлять форму П-4(НЗ), утвержденную Приказом Росстата от 02.08.2016 № 379.

Содержание формы, а также сроки ее представления не изменились.

Отчет П-4(НЗ) новая форма: скачать

Видео (кликните для воспроизведения).

Скачать бланк формы П-4(НЗ), применяемой с отчетных периодов 2017 года, можно в системе КонсультантПлюс .

Источники

1. Майринк, Густав Кабинет восковых фигур / Густав Майринк. — М.: Terra Incognita, 2015. — 304 c.
2. Задачи и тестовые задания по судебной медицине: моногр. . — М.: ГЭОТАР-Медиа, 2015. — 624 c.
3. Исаков, Владимир Теория государства и права 3-е изд., пер. и доп. Учебник для бакалавров / Владимир Исаков. — М.: Юрайт, 2016. — 830 c.
4. Мишин А. А. Конституционное (государственное) право зарубежных стран; Юстицинформ — Москва, 2010. — 560 c.
5. Новицкий, И.Б. Римское право; М.: Гуманитарное знание, 2011. — 245 c.

Кто сдает форму п-4 в статистикуОценка 5 проголосовавших: 1 Владимир Солодовников

Опытный юрист с 10 летним стажем.

Образование: ЗСФ РГУП – Западно-Сибирский филиал Российского государственного университета правосудия(г. Томск).

Место работы: частная компания в г. Санкт-Петербург.

Источник: zolotaya-zvezda.ru